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煤业集团雁崖煤业公司:五创五防夯实党建基础

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日期:2022-08-04

来源:外围买球体育平台官网网站

  煤业集团雁崖煤业公司紧跟时代要求,立足企业实际,引导基层党组织认真完成规定动作,积极探索自选动作,拓展视野创新思路,通过“五创五防”进一步夯实基层党建基础,提升基层治理能力,达到牢固树立宗旨意识、有效解决突出问题、全面提升能力素质、健全完善工作体系目标。

创造良好学习环境,防止“蜻蜓点水”。该公司坚持党建引领领导干部带头开展“大学习、大讨论、大调研、大作为”活动,通过党委理论学习中心组学习、专题学习研讨等形式自觉抓好党建理论学习,定期开展专题研讨,交流经验体会,巩固学习成果,同时班子成员坚决落实民主评议党员、党员党性定期分析和党员干部双重组织生活等制度,引导党员端正学习态度,真正做到理论学习入脑入心,保证党建理论学习质量。

创建学习教育平台,防止“一劳永逸”。该公司在保证“三会一课”组织生活质量的基础上,结合企业发展形势要求和党建工作特点,不断探索新的教育方式,创建新的党建教育平台,精心构建起网络课堂、专题课堂、支部课堂、技能课堂和实践课堂,充分发挥网络信息传递快、覆盖面广的特点,引导党员干部通过“学习强国”“三晋先锋”等信息化平台开展学习,保证党建理论学习教育覆盖到每一个支部、每一名党员;通过电子屏、广播、牌板等及时宣传公司党建工作进度,树立身边党员典型,激发广大党员的责任感和使命感,实现党员理论学习教育快速化、立体化、全覆盖。

创学结合人才培养,防止“纸上谈兵”。该公司将“企业发展的难点是党建工作重点”作为党建工作目标,将理论学习与企业工作实际紧密结合起来,把理论学习和企业中心任务紧密结合起来,将企业发展的重点、职工群众需求作为党建工作的核心,坚持开展“党员责任区”“党员先锋岗”和党员安全监督员活动,扎实开展人才培养工作,培养出田瑞、许德芳、孙磊等一大批技术人才,定期开展劳动竞赛和岗位竞赛,大力宣传典型事迹,激发职工的工作热情;立足职工群众需求构建起了党员服务站、温馨候车室、心里解压室等“两站六室两中心”的服务体系,为职工提供全方位立体化服务,提升职工群众的幸福感和归属感,使党建工作成为看得见、听得到、经得起职工群众评价的实实在在的工作业绩。

创立长效监督机制,防止“虎头蛇尾”。该公司大力开展“党建工作项目化、奋力转型出雏形”活动,引导基层党组织立足自身岗位特点打造党建特色窗口,建立起基层党建工作项目化台账,明确党建责任人和完成时限,不断拓展党建考核的覆盖面,扎实开展党建考核工作,充分发挥党建考核的监督作用,成立了7个党建考核小组,定期深入基层对党建工作落实情况进行指导检查,健全完善监督考核机制,营造出党建工作规范有序、责任到人的良好局面,保证基层党组织党建工作的正常化、规范化和长效化,使党建工作取得真正的实效。

创新基层党建方式,防止“千篇一律”。该公司在开展基层党建工作中,坚持与时俱进,不断丰富党内政治生活的内容,摸准党员思想“脉搏”,坚持开展政工人员以会代训,进一步扩大学习教育的对象和范围,提高党建工作的开放性和共享性。以建企六十周年契机,组织引导广大职工群众开展主题征文、散文诗歌等文艺创作、书画摄影展览、员工拔河比赛等活动,回顾企业六十年的奋进历程和取得的成绩党建工作更加有声有色,进一步提高党建工作的吸引力和感染力;同时鼓励基层党组织在开展党建工作时与本单位实际情况相结合,与党员特点相结合,创新基层学习教育的方式方法,激发党员参与党建工作的主观能动性,使党员真正成为党建工作的主体。

( 作者:李红萍 杨金贵 责编:郝倩倩 )